各教研室、系办、学工办：

根据学校人事处的通知精神，结合艺术系工作实际，现将2013年艺术系工作人员考核工作通知如下，请遵照落实。

1、考核范围：

含在编在岗的专任教师、教辅人员、秘书和工勤人员。艺术系实有教职工52人，系领导（3人：冯丰收、章长青、雷升录）不参加院系人员考核，王欣因请长假，不参加本年度考核；艺术系本学年度参加考核人员共计48人，辅导员的考核有学工部统一组织，实际参加艺术系考核人员为45人。

2、考核程序：

填写《安康学院年度考核登记表》→个人述职→系内摸底（预申报职称人员自愿报名，系内审核条件）→系内按照职称类别分别依据教学工作量、科研教研积分、教学评价、重要社会服务活动、获得个人荣誉等五个方面进行摸底排名→公布优秀名额及职称类别分配建议→公示排名及优秀建议名单→全系大会讨论通过→上报人事处。

3、考核依据：

依据《安康学院工作人员考核暂行办法》，参照《安康学院工作人员考核评价指导性评分标准》，结合艺术系工作实际，根据综合排名确定入选人员初步名单，结合职称评审教师个人申报情况，在广泛评议基础上确定优秀名单。

4、成立机构，专门负责艺术系年度考核工作：

根据学校要求，成立艺术系年度考核工作小组。

组 长：单福东

成 员：冯丰收、章长青、雷升录、杜  敏、肖  剑

注意：请各位教师在附件中下载《艺术系2012-2013学年教师年度考核基本情况统表》，填写后于6月29日晚10点前将该表电子版交至或发邮件至王欣。

艺 术 系

二〇一三年六月二十五日