为贯彻落实安康学院2020届毕业生就业工作推进会安排部署，做好当前疫情防控期间就业工作。2020年3月12日下午三点，太阳成tyc7111理论学习中心组召开网络视频会议进一步分析研判当前我院毕业生就业工作面临的形势和问题，从而有序推进做好毕业生就业各项工作。

首先，太阳成tyc7111党总支书记樊仁杰领学了陕西省教育厅关于就业工作的会议和文件精神、安康学院2020届毕业生就业创业工作推进会上学校党委书记王国良、校长丁巨涛的讲话精神以及会议的安排部署。会议强调，要提高站位，认清形势，充分认识毕业生就业工作的重要性，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，把就业工作作为一项基本的民生工程、人才培养的质量工程、重要的政治任务来抓。要切实转变就业观念，创新工作方法，采取切实有效的措施。要加强分类指导，实施一人一策，提高就业服务水平。最后，樊仁杰书记提出当前受疫情的影响，毕业生就业工作面临现实挑战，我们要千方百计做好毕业生就业指导与服务工作，全面摸排，全员参与，全力突破，共同绘出战“疫”期间就业工作“同心圆”。

随后，学工办主任鲁澧宣读了《太阳成tyc7111关于进一步落实2020届毕业生就业帮扶责任方案》，方案要求我院对2020届毕业生实行党员教师、院系领导全面帮扶政策，力争对有就业意愿并接受帮扶的建档立卡家庭经济困难毕业生实现100%就业；对家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、深度贫苦地区毕业生实现就业率高于平均水平；对其余毕业生，帮扶其顺利就业。全体党员教师鼓励学生参与“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动（24小时365天招聘活动），关注“安康学院就业创业云平台”、班级QQ群、团小艺公众号等浏览就业信息；引导学生参与“特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目以及事业单位、国有企业招聘等；利用专业资源，引导学生到微小企业实现“先就业，再择业”。 

接下来，毕业班辅导员艾蕾汇报了目前我院就业帮扶工作开展情况。受疫情叠加影响，今年全国高校毕业生就业形势愈发严峻，自二月初以来，我院采取多元渠道，全面排查毕业生健康状况，制定并形成学生—班级—辅导员—院领导四级汇报、特殊学生单独汇报机制，确保毕业生就业创业不掉队。同时，定期摸排毕业生实习及就业动态，对疫情期间存在顶岗实习的毕业生做好政策宣传和心理疏导。其次，结合人才培养目标和专业特点，主动搜集就业信息，及时汇总发布；就业帮扶教师依据学生就业诉求，定制推送特色招聘岗位；毕业班辅导员开展线上思政教育，号召毕业生转变就业观念，组织参与安康学院2020届网络招聘会。截止目前，我院已通过不同方式向毕业生推送就业信息40余条，已有若干学生投递简历并初步达成就业意向。最后，现阶段我院确立了“以搭建就业平台和发布就业信息为主，以就业咨询服务为辅”的工作思路。在推动毕业生整体就业创业的背景下，精准指导高质量就业群体：毕业班辅导员利用电话、微信、QQ等对有意向入伍的学生进行政策讲解和情况说明，有3名毕业生已通过网络报名参军；对14名参与研究生考试的学生进行成绩跟踪了解，并结合初试情况给予指导帮助；对欲参与三支一扶、西部计划、招教特岗等考试的毕业生做好政策宣传和备考指导。

最后，杨哲院长做总结发言。他讲到自疫情发生以来，我院深入贯彻落实关于促进高等学校就业工作的相关要求，创新工作方式，转变工作理念，疫情防控任务艰巨，学生就业责任重大。接下来为了做好2020届毕业生就业创业工作，一是要高度重视、提高认识，大学生就业是重要的“民生工程”，关乎社会稳定、家庭幸福与毕业生的切身利益，要始终把做好毕业生更充分更高质量就业作为头等大事来抓。二是创新工作方式，转变工作理念，通过“空中双选会”等线上招聘途径，实行网上签约等网络服务管理举措，有效应对解决用人单位招聘计划减少、招聘周期延长、招聘效果减弱以及就业管理服务困难。三是加强领导，全员参与。要把毕业生就业工作的专题研究部署列为学院领导班子会议重要内容，充分调动专业教师在就业工作中的重要作用，把全员参与就业的精神落到实处。四是强化就业引导，精准服务。要切实加强就业指导的针对性和实效性，引导毕业生积极主动就业，支持毕业生到新业态、新领域就业，努力实现2020届毕业生更高质量、更加充分就业。

                                      （撰稿/鲁澧   审校/樊仁杰   发布/李秀春）